2022年中级经济师人力资源管理视频课程

经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》基础考点讲解视频

根据2021年人力资源管理专业知识与实务(中级)的考试大纲,并结合历年真题的命题规律,精心讲解教材的重难点内容。

序号 名称 课时
1 导学 00:44:25
2 **章 组织激励(1) 00:10:26
3 **章 组织激励(2) 00:40:51
4 **章 组织激励(3) 00:13:11
5 第二章 领导行为(1) 00:30:47
6 第二章 领导行为(2) 00:17:34
7 第二章 领导行为(3) 00:12:02
8 第三章 组织设计与组织文化(1) 00:34:33
9 第三章 组织设计与组织文化(2) 00:19:39
10 第三章 组织设计与组织文化(3) 00:13:43
11 第四章 战略性人力资源管理(1) 00:35:40
12 第四章 战略性人力资源管理(2) 00:16:11
13 第四章 战略性人力资源管理(3) 00:40:17
14 第五章 人力资源规划(1) 00:39:52
15 第五章 人力资源规划(2) 00:26:01
16 第六章 人员甄选(1) 00:36:07
17 第六章 人员甄选(2) 00:43:26
18 第七章 绩效管理(1) 00:19:03
19 第七章 绩效管理(2) 00:07:49
20 第七章 绩效管理(3) 00:27:32
21 第七章 绩效管理(4) 00:15:00
22 第七章 绩效管理(5) 00:06:49
23 第八章 薪酬管理(1) 00:37:26
24 第八章 薪酬管理(2) 00:24:58
25 第八章 薪酬管理(3) 00:07:12
26 第八章 薪酬管理(4) 00:04:37
27 第九章 培训与开发(1) 00:08:48
28 第九章 培训与开发(2) 00:22:26
29 第九章 培训与开发(3) 00:15:44
30 第十章 劳动关系(1) 00:27:09
31 第十章 劳动关系(2) 00:08:23
32 第十章 劳动关系(3) 00:02:22
33 第十章 劳动关系(4) 00:13:43
34 第十一章 劳动力市场(1) 00:21:40
35 第十一章 劳动力市场(2) 00:34:42
36 第十一章 劳动力市场(3) 00:20:53
37 第十一章 劳动力市场(4) 00:12:23
38 第十二章 工资与就业(1) 00:22:44
39 第十二章 工资与就业(2) 00:18:29
40 第十三章 人力资本投资理论(1) 00:16:30
41 第十三章 人力资本投资理论(2) 00:26:37
42 第十三章 人力资本投资理论(3) 00:14:11
43 第十三章 人力资本投资理论(4) 00:25:39
44 第十四章 劳动合同管理与特殊用工(1) 00:09:57
45 第十四章 劳动合同管理与特殊用工(2) 00:24:23
46 第十四章 劳动合同管理与特殊用工(3) 00:03:18
47 第十四章 劳动合同管理与特殊用工(4) 00:17:51
48 第十五章 社会保险法律(1) 00:09:07
49 第十五章 社会保险法律(2) 00:05:30
50 第十五章 社会保险法律(3) 00:06:03
51 第十六章 社会保险体系(1) 00:18:20
52 第十六章 社会保险体系(2) 00:07:01
53 第十六章 社会保险体系(3) 00:29:17
54 第十六章 社会保险体系(4) 00:08:33
55 第十六章 社会保险体系(5) 00:05:27
56 第十六章 社会保险体系(6) 00:11:58
57 第十七章 劳动争议调解仲裁(1) 00:06:43
58 第十七章 劳动争议调解仲裁(2) 00:05:15
59 第十七章 劳动争议调解仲裁(3) 00:21:38
60 第十七章 劳动争议调解仲裁(4) 00:08:10
61 第十七章 劳动争议调解仲裁(5) 00:13:24
62 第十八章 法律责任与行政执法(1) 00:13:50
63 第十八章 法律责任与行政执法(2) 00:05:46
64 第十八章 法律责任与行政执法(3) 00:05:34
65 第十八章 法律责任与行政执法(4) 00:10:50
66 第十九章 人力资源开发政策(1) 00:16:50
67 第十九章 人力资源开发政策(2) 00:15:45
68 第十九章 人力资源开发政策(3) 00:17:35
69 第十九章 人力资源开发政策(4) 00:13:35
70 第十九章 人力资源开发政策(5) 00:09:32

完整内容见达聪学习网“ 中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》网课视频”

  • 课时:28
  • 推荐指数:★★★
  • 适用:网页/电脑/平板/手机

 

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来源:http://dacai.100xuexi.com/
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