军队文职招聘考试管理学专业课全套复习资料

军队文职招聘考试管理学辅导教材（阅读链接：/EBook/988265.html）
第一篇 管理学基础
主要测查应试者对管理学的基本概念、基本原理、基本方法以及对管理基本职能的理解、掌握及运用能力。
要求应试者能够运用管理学的基本理论、基本原理和基本方法认识、分析和解决实际问题。
本篇内容包括管理概述、计划与决策、组织、领导与激励、沟通、控制。
第一章 管理概述【知识框架】
一、管理的内涵
管理的概念；管理的性质；管理的职能。
二、管理思想的发展及其演变
管理理论发展的历史演变；现代管理理论的发展趋势。
三、中国传统管理思想
中国传统管理思想的主要流派及其特点；中国传统管理思想的现代运用。
四、管理者的层次与基本技能
管理者的层次分类；管理者的基本技能。
五、管理与环境
管理环境的概念和构成；信息技术的发展对管理的影响。
第二章 计划与决策【知识框架】
一、计划的基础知识
计划的概念；计划的内容；计划工作的性质、目的和意义。
二、计划工作的程序与方法
计划工作的步骤；计划的方法；现代计划技术。
三、目标管理
目标管理的内涵；目标管理的过程。
四、决策的内涵和模式
决策的概念；决策的类型；决策的模式。
第三章 组织【知识框架】
一、组织的概念与特征
组织的概念；组织的特征。
二、组织结构的基本类型
直线型、职能型、直线—职能式、矩阵式、项目组、委员会型组织结构的特点及利弊。
三、组织设计的基本要素
组织设计的任务；组织设计的内容；集权与分权；管理幅度与管理层次。
第四章 领导与激励【知识框架】
一、领导的概念与本质
领导的概念；领导的权力和影响力。
二、代表性的领导理论
领导特质理论；领导行为理论；管理方格理论；领导权变理论；领导生命周期理论。
三、激励的内涵
激励的概念；激励的特点；激励的一般模式。
四、代表性的激励理论
马斯洛的需要层次理论；赫茨伯格的双因素理论；弗洛姆的期望理论；亚当斯的公平理论；斯金纳的强化理论；激励理论的最新发展。
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内容来源

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军队文职招聘考试管理学大纲题库（刷题链接：/tk/2403.html）

1. 根据突发公共事件的发生过程、性质和机制，突发公共事件主要分为四类：自然灾、事故灾难、公共卫生事件社会性突发事件、（）。
A。社会性突发事件 B. 政治性突发事件 C。社会安全事件 D。核安全事件
【答案】C 
【达聪解析】根据突发公共事件的发生过程、性质和机理，主要分为以下四类：自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件。

2.党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、（）的具有特定效力和规范体式的文书。
A。指导业务 B。请示答复 C。处理公务 D。商治工作
【答案】C
【达聪解析】《党政机关公文处理工作条例》第三条，党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书，是传达贯彻党和国家的方针政策，公布法规和规章，指导、布置和商治工作，请示和答复问题，报告、通报和交流情况等的重要工具。故本题正确答案选 C。

3. 公文拟制包括（）三个环节。
A。起草、初审、核发 B。起草、审核、签发 C。草拟、登记、发文 D。签收、登记、承办
【答案】B
【达聪解析】公文处理包括公文拟制、公文办理、公文管理三大内容。其中公文拟制又包括：起草、审核、签发；公文办理包括收文办理、发文办理、整理归档；公文管理包括涉密公文管理、公文的撤销、废止等。

4. 需要发文机关审议的重要公文文稿，审议前由（）进行初审。
A。机关负责人B。本部门（科室）负责人 C。发文机关办公厅（室）D。文秘部门
【答案】C
【达聪解析】《党政机关公文处理工作条例》第二十条规定，公文文稿签发前，应当由发文机关办公厅（室）进行审核。需要发文机关审议的重要公文文稿，审议前由发文机关办公厅（室）进行初核。

5.（）适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。
A。决议 B。决定 C。公报 D。通报
【答案】B
【达聪解析】《党政机关公文处理工作条例》第八条，公文种类主要有：（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。

6.（）应当主持、指导重要公文起草工作
A。部门以上领导 B。机关负责人 C。机关主要负责人 D。主持工作负责人
【答案】B
【达聪解析】《党政机关公文处理工作条例》第十九条，公文起草应当做到：（七）机关负责人应当主持、指导重要公文起草工作。
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